CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

 

Mô tả công việc

 Phân tích, nghiên cứu để đưa ra các đề xuất và xây dựng định hướng kế hoạch, chiến lược, chính sách quản trị nguồn nhân lực cho từng giai đoạn hoạt động và phát triển của Công ty;

 Xây dựng, sửa đổi hệ thống văn bản định chế phục vụ chức năng quản trị chiến

lược nhân sự;

 Đề xuất, xây dựng và không ngừng hoàn thiện Khung tiêu chuẩn chức danh, Chính sách lương & phúc lợi và hệ thống Mô tả công việc cho từng vị trí chức danh của Công ty trong từng giai đoạn;

 Đề xuất các cơ chế, chính sách, quy trình và tổ chức thực hiện việc đánh giá nhân

sự phục vụ công tác thi đua khen thưởng cho toàn hệ thống.

Tiêu chí tuyển dụng

 Quốc tịch: Là công dân Việt Nam, sinh sống tại Việt Nam; có đầy đủ quyền công dân, lý lịch gia đình rõ ràng, nhân thân trong sạch, không tiền án, tiền sự.

 Giới tính: Nam, nữ; Tuổi đời:

+ Từ 23 trở lên.

 Trình độ:

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, ...

+ Có tối thiểu 03 năm làm về mảng chính sách nhân sự tại các đơn vị có quy mô hơn 1000 nhân viên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Hàng không;

+ Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt;

+ Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt;

+ Nhanh nhẹn, hoạt bát, teamwork tốt, chịu được áp lực cao;

* Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm về dự án phát triển nguồn nhân lực với các

đối tác nước ngoài như Mc Kinsey, BCG, Hay Group, …

 Tiếng Anh:

+ Tối thiểu: TOEIC 450 điểm hoặc các chứng chỉ tương đương; (tiêu chí này tùy

từng hãng tuyển dụng); Các yêu cầu sức khỏe:

+ Đủ điều kiện sức khỏe để làm việc theo quy định của Nhà nước và đáp ứng được yêu cầu sức khỏe quy định cho từng vị trí làm việc của đơn vị.

+ Chiều cao:

*  Nam lm60 trở lên;

*  Nữ 1m56 trở lên;

*  BMI (Body Mass Index) = W (cân nặng) / H2 (bình phương chiều cao);

(tiêu chí trên tùy từng hãng tuyển dụng, có hãng không cần tiêu chí này –ví dụ như:

BAMBOO AIRWAYS).

+ Đáp ứng theo quy định về tiêu chuẩn sức khỏe nhân viên hàng không tại Thông tư Liên tịch số 18/2012/TTLT-BYT-BGTVT ngày 05/11/2012 của Bộ Y tế và Bộ Giao thông vận tải;.

Hình thức tuyển chọn

-  Xét tuyển;

-  Thí sinh đến đăng ký đủ điều kiện dự tuyển sẽ tham gia thi tuyển ngay sau khi nộp hồ sơ.

* Lưu ý: Quy định của các hãng về tiếng Anh, vòng thi, phần thi khác nhau.